蓝色光标数据侠第二季开跑，构建数据人与营销人之间的桥梁-凯发k8娱乐

近日，2018届blueview认证数据分析师培训正式启动。蓝色光标首席运营官兼董事会秘书熊剑、首席人才官王竑瑛、首席数据科学家王炼以及助理总裁章夏等领导出席了启动仪式。

该项目自2018年3月份启动以来，蓝色光标面向各子公司的sae级别及以上的业务骨干发出了招募计划，经过项目组委会的层层选拔及筹备沟通，共招募了21位优秀的分析师学员。他们分别来自蓝标数字北京、蓝标数字深圳、蓝标电商、智扬公关、蓝标传媒、迈片互联、欧泰谱以及snk。

蓝色光标大数据部本着培养“蓝标业务骨干的核心差别竞争力，塑造大数据营销人才”为宗旨，用数据技术武装蓝标人的营销大脑，提升客户的营销效率，为客户的商业成功提供创新性的支持。

2018届blueview认证数据分析师学员们与集团领导、导师合影 

“众所周知，今年蓝色光标已经从传统的营销服务公司成功转型为以数据算法加上创意内容的整合能力驱动的新型营销科技公司。”公司首席运营官兼董事会秘书熊剑在启动会上说到，“蓝色光标的转型也正是由于数据科技对于整个媒体环境的影响和改变，我们希望通过转型可以用数据来替代掉一些简单的、重复性的工作，为客户提供拥有数据能力的高效率的营销传播服务，创造更多的附加价值。这其中，大数据部作为蓝色光标转型中的发动机，为蓝标各子公司的业务骨干们提供的blueview认证数据分析师培训就像是打造了科学家与蓝标营销人之间的桥梁，blueview认证的数据分析师应比策略创意人更懂数据、比做数据的人更懂营销，并在实践中获得数据营销能力，以获得客户更多的信任。”

今年的blueview认证数据分析师计划也得到了人力资源部的大力支持。蓝色光标首席人才官王竑瑛表示：“无论是从自身的职业规划还是从公司的业务发展来看，新一代的蓝标员工都应懂得如何运用数据到自己的业务场景中。我们也将持续追踪去年及今年的认证分析师的业务情况，与大数据部一起帮助分析师学员们学习和成长。”

如今的营销世界愈发复杂、客户需求的多样性、媒体渠道的碎片化以及市场环境的错综复杂使得营销人仅靠以往的业务经验及感性思维得出的创意内容和决策已经远远不够。赋予营销人以数据分析的能力，打造蓝标业务骨干的智能营销的创新能力一直是该项目的初衷。

“blueview认证数据分析师项目一直希望分析师们可以脱离原有的业务舒适区，学习到全新的数据营销思维方式，并懂得如何利用蓝标数据生态资源帮助到自己的业务”，蓝色光标首席数据科学家王炼在启动会上表示，“大数据部将会不负大家的期望，为学员们提供含金量高的培训，也欢迎分析师学员们带着各自的业务经验多多交流，与大数据部的同事们碰撞出创新的业务解决方法。”

与此同时，启动会上也为学员们带来了两堂干货满满的公开课，数据分析高级经理张新华分享了《如何从营销场景走进量化模型世界》，数据分析总监华素珊带来了《玩味大数据咨询》，通过两个支持了业务组的实际数据咨询案例为大家阐述了数据咨询在整合营销中的多项能力。

2018届blueview认证数据分析师的5月班培训已经开始，我们有信心期待数据思维为传统的营销模式所带来的变革与转型。可以想象，当蓝标营销人们插上数据的翅膀时，其所产生的蝴蝶效应会给蓝色光标各业务组带来全新的营销创新思维与实践战场。